{"id":4995,"date":"2023-11-15T20:45:30","date_gmt":"2023-11-15T20:45:30","guid":{"rendered":"https:\/\/challengergraymexico.com\/?p=4995"},"modified":"2023-11-15T21:03:00","modified_gmt":"2023-11-15T21:03:00","slug":"senales-de-advertencia-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/challengergraymexico.com\/es\/entrevista\/senales-de-advertencia-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Se\u00f1ales de Advertencia en una Entrevista de Trabajo"},"content":{"rendered":"\t\t
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Cada entrevista de trabajo es una calle de doble sentido. S\u00ed, el empleador te est\u00e1 evaluando para ver si eres la persona adecuada para el trabajo, pero esta tambi\u00e9n es tu oportunidad para hacer tu propia evaluaci\u00f3n sobre la empresa. Aunque es comprensible que te preocupe causar una buena impresi\u00f3n, tambi\u00e9n debes estar alerta a las se\u00f1ales de advertencia durante la entrevista de trabajo que podr\u00edan indicarte que debes reconsiderar tu decisi\u00f3n y evitar arrepentimientos. Considera algunas se\u00f1ales clave que pueden indicarte si debes aceptar una oferta de trabajo o no.<\/p>\n

1. El Entrevistador Llega Tarde, No Est\u00e1 Preparado o Es Desorganizado<\/b><\/p>\n

<\/p>\n

Sabes que no debes llegar tarde a una entrevista, pero \u00bfy si el entrevistador llega tarde para ti? Una vez tuve un nuevo cliente que mantuvo a un candidato (a quien yo representaba) esperando por m\u00e1s de una hora debido a una reuni\u00f3n de la empresa que se prolong\u00f3 demasiado. Esto puede indicar una falta de respeto end\u00e9mica en la empresa. La desorganizaci\u00f3n general por parte del entrevistador puede indicar una empresa que no tiene todo en orden, y ciertamente demuestra una comunicaci\u00f3n deficiente en toda la organizaci\u00f3n. Si un entrevistador no est\u00e1 preparado para tu entrevista, est\u00e1n enviando un mensaje de que no te valoran, lo cual es una gran se\u00f1al de advertencia.<\/span><\/p>

  1. 2. El Entrevistador Es Grosero<\/b><\/p>\n

    Otra forma en que un entrevistador puede demostrar que no te valora es a trav\u00e9s de la groser\u00eda. Esto puede manifestarse en ignorarte, actuar desinteresado durante la entrevista, desestimar tus respuestas (o hacer las mismas preguntas varias veces), o incluso revisar su tel\u00e9fono o tomar una llamada durante la entrevista. Toma esta se\u00f1al de advertencia como indicativo de c\u00f3mo se trata a los empleados y busca empleo en otro lugar.<\/p><\/li>

  2. \n<\/p>

    3. El Proceso Parece Ir Muy R\u00e1pido<\/b><\/h6>\n

    Muchos buscadores de empleo se frustran con el proceso prolongado de contrataci\u00f3n, por lo que puedes emocionarte si una empresa est\u00e1 lista para hacer una oferta de inmediato. Sin embargo, si est\u00e1s solicitando un puesto de gesti\u00f3n o ejecutivo, deber\u00edas considerar la prisa por contratar como una se\u00f1al de advertencia. Investiga por qu\u00e9 la empresa tiene tanta prisa. Es aceptable pedir informaci\u00f3n adicional o m\u00e1s tiempo para tomar una decisi\u00f3n, y es una se\u00f1al adicional de advertencia si se niegan esas solicitudes.<\/p><\/li>

  3. \n<\/p>

    4. El Entrevistador Hace Promesas Vagas<\/b><\/h6>\n

    Un entrevistador que no responde a tus preguntas con detalles (especialmente en segundas y terceras entrevistas) deber\u00eda hacerte levantar una ceja. Debes conocer tus responsabilidades laborales esperadas, los plazos clave, el camino anticipado para ascender y los bonos por rendimiento antes de aceptar un trabajo. Ten cuidado con la empresa que dice que definir\u00e1 tus responsabilidades cuando comiences, porque eso suele ser una promesa de falta de ascenso y mucho agotamiento<\/p><\/li>

  4. \n<\/p>

    5. No Puedes Obtener Mucha Informaci\u00f3n Sobre la Empresa, y Lo Que Aprendes No es Bueno<\/b><\/h6>\n

    Por supuesto, investigar\u00e1s sobre una empresa antes de la entrevista, y ese es un buen momento para buscar se\u00f1ales de advertencia. \u00bfEst\u00e1 el sitio web de la empresa en construcci\u00f3n? \u00bfEs f\u00e1cil encontrar ex empleados que se quejan de la organizaci\u00f3n? \u00bfDescubriste que la permanencia de los empleados es corta y la empresa tiene una alta rotaci\u00f3n? Si investigas las p\u00e1ginas de redes sociales de la empresa, \u00bfencuentras quejas de clientes por montones? Echa un vistazo tambi\u00e9n a las rese\u00f1as en Glassdoor (y presta atenci\u00f3n a muchas rese\u00f1as A+ escritas en el mismo d\u00eda) para detectar se\u00f1ales de advertencia.<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    \n<\/p>

    6. Nadie Responde a Tus Preguntas<\/b><\/h6>\n

    “\u00bfSer\u00e1 rentable la empresa este a\u00f1o?” “\u00bfCu\u00e1l es mi camino hacia el avance dentro de la organizaci\u00f3n?” “\u00bfTendr\u00e9 que trabajar los fines de semana?” “\u00bfQu\u00e9 te gusta de trabajar aqu\u00ed?” “\u00bfCu\u00e1l es el compromiso de la empresa con la diversidad?” “\u00bfCu\u00e1l es el salario para este puesto?”… Si el entrevistador evita responder estas y otras preguntas clave, te est\u00e1 mostrando una se\u00f1al de advertencia.<\/p><\/li>

  6. \n<\/p>

    7. Una Se\u00f1al de Advertencia Sigilosa en la Entrevista de Trabajo: La Empresa Pide Trabajo Gratuito<\/b><\/h6>\n

    \u00bfLa empresa te ha pedido hacer una presentaci\u00f3n importante y extensa (que realmente puede tener un impacto en su negocio) para ganar el trabajo que est\u00e1s buscando? \u00bfEl posible empleador quiere que realices tareas para llevar a casa (como parte del proceso de evaluaci\u00f3n) que llevar\u00e1n m\u00e1s de medio d\u00eda o algo as\u00ed? \u00bfQuieren que pases varios d\u00edas o una semana trabajando como prueba? Esto es una solicitud de trabajo gratuito y a menudo un intento de seleccionar tus ideas sin pagarte por lo que es esencialmente trabajo de consultor\u00eda.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Mantener los ojos y o\u00eddos abiertos durante el proceso de contrataci\u00f3n puede ayudarte a estar alerta ante estas se\u00f1ales de advertencia, para que puedas redirigir tu b\u00fasqueda de trabajo cuando sea necesario. Recuerda que debes investigar a fondo al empleador potencial antes de aceptar una oferta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Cada entrevista de trabajo es una calle de doble sentido. S\u00ed, el empleador te est\u00e1 evaluando para ver si eres la persona adecuada para el trabajo, pero esta tambi\u00e9n es tu oportunidad para hacer tu propia evaluaci\u00f3n sobre la empresa. 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