Este Programa Está Orientado a Optimizar el Redimiento Laboral, Alcanzar Objetivos y Mejorar la Comunicación.
Tiene un importante impacto en los líderes de la organización, ya sea para consolidarlos o desarrollarlos y ayuda a las personas a cambiar y mejorar su estilo de vida, su confianza y su conducta personal.
Cada compromiso de coaching ejecutivo se administra para satisfacer las necesidades de desarrollo de líder que recibe el coaching, según lo determine el Patrocinador con la guía del Coach, y dentro de la estructura de compromiso.
“Expertos en su área, excelentes consejos y guía, integridad y excelentes resultados.”
Gerente de Ingeniería
Características y Beneficios
Simplificación
Las demoras que reducen tiempo y los procesos desconocidos son transformados en un marco transparente y sencillo de coaching y orientación de Challenger.
Este enfoque puntual y proactivo ayuda a impulsar a las personas hacia una manera más sutil de interactuar, aprender, delegar y prosperar.
Mejoras
Lo último que una persona necesita es aprender otro proceso. Lo que necesita es aprender una manera de cómo lograr un desempeño perfecto, con procesos y con una funcionalidad de desarrollo de relaciones ya integrada en las muchas complejidades de las actividades diarias.
Habilidad de uso
Challenger Business & Executive Coaching ha desarrollado un enfoque colaborativo que racionaliza y mejora la manera de instruir y orientar y así habilita a las personas a trabajar de una manera más productiva en todo el ámbito corporativo.
Nuestros Clientes
Historias de Éxito
“Cuando enfrentamos uno de los momentos más difíciles para cualquier empresa, el cierre de operaciones, sin dudarlo llamamos a Challenger, Gray and Christmas México. Ellos nos orientaron sobre el proceso y nos presentaron opciones para preparar a nuestros colaboradores en el camino a la siguiente etapa de su vida.”
-Director de Recursos Humanos en México, Industria Automotriz (Manufactura)
"Ha sido un cambio verdadero en mi forma de ver mi carrera y a mi misma como profesional. Es un antes y después de Challenger Gray & Christmas.”
-Líder de Grupo, Industria Electrónica (Manufactura)
“El programa fué de gran ayuda para continuar con mi desarrollo profesional en un momento de transición laboral difícil. Todo lo aprendido en el programa continúa siendo de enorme utilidad, y el acompañamiento posterior al término es un valor agregado inmejorable que te dá mucha confianza.”
- Gerente de HSE y Edificio, Industria Médica (Manufactura)
“No tengo más que agradecimiento y un increíble respeto por los servicios que Challenger, Gray & Christmas México y su equipo proporcionaron a la empresa en los momentos más difíciles de la transición. Su atención humana y sensible a cada uno de los ejecutivos hizo el proceso mucho más sencillo; aunado al acompañamiento durante todo el proceso de cambio.”
-VP en México Vicepresidente-Mexico, Empresa de Energía
“I have had the great experience to work with CGC México both, as a user of their service during a period of personal career transition as well as offering the outplacement service to our employees when needed. Their people are experienced, knowledgeable and really know what is needed during those difficult circumstances. Their system and team provide the required tools coupled with the counsel and coaching to conduct a successful job transition.”
-LATAM Labor and Employee Relations Director , Chemical Company
“Los resultados fueron sobresalientes y nos sentimos muy orgullosos de haber ayudado a decenas de profesionales a encontrar un empleo muy gratificante que les permitió continuar su plan de carrera y en algunos casos un nuevo propósito en su vida.”
-Director de Recursos Humanos en México, Empresa de Dispositivos Médicos
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