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Programa C-Suite

Las salidas de nivel C pueden ocurrir por una infinidad de razones, que van desde fusiones y adquisiciones, falta de resultados o un cambio de estrategia motivado por la decisión de un nuevo CEO que opta por traer un equipo completamente nuevo.
Cuando los ejecutivos de nivel C dejan la empresa que han ayudado a liderar, en ocasiones por varios años, la estrategia para su recolocación es muy diferente a la de los empleados con menor antigüedad y de menor rango.
Los ejecutivos senior probablemente tengan menos presión de tiempo desde el punto de vista de los ingresos que los empleados menos senior, pero el conjunto de oportunidades es más estrecho y el proceso de contratación mucho más complicado que una búsqueda de trabajo más convencional.
Los altos ejecutivos requieren un entrenamiento profesional de alto impacto de verdaderos Coaches calificados de nivel C. Valoran el asesoramiento estratégico y de alta calidad de un coach confiable y confidencial. Aprecian la artesanía de los escritores de currículums y el profesionalismo y la responsabilidad de un equipo de entrenadores de nivel élite.

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