Caza de Empleo en el Siglo XXI: Herramientas de IA para Obtener el Trabajo Ideal

La búsqueda de empleo puede ser un proceso agotador y repetitivo. En primer lugar, debes encontrar trabajos disponibles que se ajusten a tus habilidades, escala salarial deseada y disponibilidad. Luego, debes ponerte en contacto con docenas de empleadores y enviar tantos currículums (con cartas de presentación), ajustando cada uno para cada trabajo específico. Debes llevar un registro de todas las posiciones para las que has aplicado, gestionar la comunicación con posibles empleadores y, con suerte, prepararte para y superar muchas entrevistas.

¿Qué darías por algo… cualquier cosa… que pudiera agilizar el proceso y darte una ventaja sobre la competencia? ¿Y si existiera una herramienta que pudiera asumir la mayor parte del trabajo y permitirte perfeccionar los detalles?

¡Buenas noticias! Existe tal herramienta en forma de varias herramientas. El instrumento principal es la inteligencia artificial (IA) y, si se utiliza correctamente, puede ayudarte a conseguir ese trabajo perfecto.

Me complace compartir ocho formas en que la IA puede potenciar tu proceso de búsqueda de empleo. Cada plataforma ofrece características y ventajas únicas, lo que te permite elegir las que mejor se adapten a tus preferencias. Al explorar estas herramientas de IA, descubrirás soluciones innovadoras adaptadas a tus necesidades, lo que te ahorrará tiempo y esfuerzo.

1. Networking (Redes profesionales): Antes de empezar a buscar seriamente tu nueva oportunidad, la IA puede ayudarte a construir y gestionar tu red profesional. Las aplicaciones de redes pueden sugerir conexiones relevantes, identificar eventos de la industria y/o recomendar comunidades en línea para interactuar con profesionales afines.

Ejemplos: Ideta, NetworkAI, Resume Worded.

2. Asesoramiento en Desarrollo Profesional: Para prepararte y calificar para ese trabajo soñado, las plataformas de IA pueden ofrecer asesoramiento profesional personalizado basado en tus objetivos individuales, habilidades (y posibles brechas de habilidades) y tendencias del mercado. Pueden sugerir programas de formación relevantes, certificaciones o trayectorias profesionales para ayudarte a avanzar en tu campo elegido.

Ejemplo: Jobiri.

3. Plataformas de Búsqueda de Empleo: Las plataformas de búsqueda de empleo impulsadas por IA pueden ayudarte a encontrar oportunidades de carrera relevantes en función de un perfil detallado que creas, que cubre factores relacionados con el trabajo, como tu experiencia laboral, educación, habilidades, preferencias, ubicación actual, disposición para mudarte e incluso personalidad y estilo de trabajo. Estas plataformas utilizan algoritmos de aprendizaje automático para emparejar tu perfil con trabajos adecuados, lo que te ahorra tiempo y esfuerzo al evitar tener que revisar innumerables listados irrelevantes.

Ejemplos: Sonara, Careerflow, Talentprise.

4. Generación y Optimización de Currículum: ¿Todavía no tienes un currículum? Nuevamente, la IA puede ayudar. Un generador de currículums basado en IA generará puntos relevantes, tu declaración de impacto y las secciones de habilidades y educación en función de tus datos. Puedes elegir entre numerosos colores, fuentes y plantillas de diseño para personalizar el producto final. NOTA: ¡Siempre considera lo que la IA produce como un borrador! Deberás afinar los resultados para que sean una representación auténtica y honesta de ti. El mismo consejo se aplica a cada componente generado por la IA de tus materiales de búsqueda de empleo.

Según la empresa de software internacional Zapier.com, “Muchos reclutadores y gerentes de contratación confían en algoritmos y sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes para escanear […] currículums en busca de las palabras clave correctas. Si esas palabras no aparecen en tu currículum, es posible que te descarten mucho antes de que un humano toque tu solicitud”. Afortunadamente, las herramientas de IA pueden analizar tu currículum y ofrecer sugerencias para mejorarlo. Por ejemplo, ciertas aplicaciones compararán tu currículum con una descripción de trabajo y ofrecerán recomendaciones para optimizar palabras clave y resaltar habilidades relevantes, para que puedas sentirte seguro de que tu currículum caerá en la pila de ‘sí, por favor’.

Ejemplos: Kickresume, Rezi, Skillroads.

5. Asistencia en la Elaboración de Cartas de Presentación: Algunas plataformas de IA también pueden ayudarte a redactar cartas de presentación personalizadas basadas en descripciones de trabajo y la información que proporcionas. Esta herramienta ahorra mucho tiempo, ya que escribir una carta de presentación tras otra es la mayor pérdida de tiempo en la búsqueda de empleo.

Ejemplos: Coverdoc.ai, Grammarly, Rytr, Jobscan.

6. Asistencia en Correo Electrónico: Para cada puesto al que apliques, es posible que debas enviar correos electrónicos expresando interés, solicitando más información, confirmando tu solicitud, respondiendo a preguntas de posibles empleadores o solicitando una entrevista, agradeciéndoles por una entrevista y (con suerte) aceptando el trabajo, entre otros. Muchos de estos mensajes tendrán numerosas similitudes en diferentes empresas, por lo que una herramienta de automatización de correos electrónicos basada en IA puede ser invaluable.

Ejemplos: Zapier, EmailTree, Levity.

7. Preparación para Entrevistas: Los chatbots o asistentes virtuales basados en IA pueden simular escenarios de entrevista y proporcionar retroalimentación casi instantánea sobre tus respuestas. Pueden ayudarte a practicar preguntas comunes de entrevistas y ofrecer consejos para mejorar tu desempeño. Si te pones nervioso antes de una entrevista, estas herramientas pueden ser un verdadero salvavidas.

Ejemplos: Interview Warmup, Mockmate.

8. Herramientas de Negociación: Las negociaciones salariales pueden ser complicadas, pero las herramientas de compensación impulsadas por IA examinan estadísticas de miles de ofertas de trabajo para estimar rangos salariales realistas basados en el título del trabajo, la experiencia, la educación y la ubicación. También pueden ofrecer información sobre beneficios y ventajas apropiados para el trabajo. Con la información adecuada, estarás listo para pedir lo que te mereces.

Ejemplos: Pave, Payscale.

Recuerda que aunque la IA puede brindar un valioso apoyo en tu búsqueda de empleo al mejorar y agilizar el proceso, la interacción humana y el toque personal siguen siendo fundamentales para encontrar el trabajo adecuado. Deja que la IA te eche una mano y te dé una ventaja, pero asegúrate de poner tu sello en todo lo que haces.